你還以為人資只是「HR 的事」嗎？錯了，在新創企業裡，CEO 就是 CHO。找錯一個人,等於拿營運來賭命。

這堂課不是賣理論，而是教你如何構建「不靠人情、靠結構」的用人策略與制度，幫助你破解新創團隊常見卻致命的用人誤區。

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